对于如何运营一款游戏我并没有经验
，但我觉得最重要的应该就是目标清晰，顺势而为。

　　而从团队来讲
，虽然其官网宣布其拥有股权的核心团队十年一直没有变化
，一方面是团队稳定，而另外一方面，在持有股权的团队方面，如果没有提拔新人 ，则创新不足。

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　　当然，人幸福感不足的原因，还在于拥有越多，越怕失去 ，经济条件好了
，最怕的是未来会失去 ，赚的钱越多担的责任越重大，再加上近些年经济形势不好 ，生意不好做 ，心理压力大 ，身体疲劳 ，健康堪忧
 ，更是让人想幸福都幸福不起来。

同时高峰时期车辆分布不太合理，可能出现无车可借的情形 。

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